INFORMATION 採用情報

「普通自動車免許（AT限定可）」は取得必須です。基本的なPCスキル（検索やデータ入力などができるレベル）をお持ちの方を
募集しております。必須ではありませんが「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
また、不動産業界経験や営業経験は問いません。人と会話をすることが好きな方歓迎いたします。

男女別の採用枠はありません。一人ひとりのポテンシャルを重視して採用選考を行います。
志が高く、具体的なキャリアビジョンを持つ方々には、活躍の場が用意されています。
多くの方々からのご応募をお待ちしています。

1ヵ月の新人研修を経た後、配属先にて実務を通じた研修を行います。
業界の基本的な知識から、お客様との接し方など、必要な知識を学んでいきましょう。
先輩社員のアドバイスを受けながら、業務に慣れていただければと思っていますのでご安心ください。
3～6ヶ月で、1人で仕事が完結できるようになることを目標としています。

ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をいたします。
まずは履歴書・職務経歴書による書類選考とweb適性テストを実施し、通過後、面接を1、2回予定しております。
面接日程にもよりますが、通常は10日から20日程度で採用通知予定です。
中途採用の方の入社日につきましては、面接の際にご相談ください。

事業計画による人員配置で、福岡県・佐賀県の店舗のいずれかに勤務となります。
適性、会社のニーズに応じて総合的に判断しますが、基本的に転居を伴う配属・転勤はありません。

6か月継続勤務した場合10日の付与となります。

社員本人による出産の場合、最大産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間の出産休暇が取得が可能です。
育児休暇からの復職後も、お子様が3歳になるまで勤務時間や勤務日数を短縮できる短縮勤務制度を利用できるので、
幼稚園や保育園の送り迎えなどの対応に合わせた勤務形態を選択していただけます。
他にも復職前・復職後に様々なサポート体制を整えています。

お盆の8/13～8/15の3日間が夏季休暇となり店舗自体お休みになります。
有給休暇や特別休暇と併せて長期休暇を取る社員もいます。

夏のBBQや秋の運動会、年間表彰を行う納会などのイベントを行っております。
不定期で勉強会を実施したり、懇親会も実施しております。

こちらをご覧ください。